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Frauenanteil unter DJs laut IMS Business Report auf 15 Prozent gestiegen

Mit dem International Music Summit (IMS) wird Ibiza auch 2026 wieder zum globalen Treffpunkt der elektronischen Musikszene. Einer der wichtigsten Programmpunkte für Branchenvertreter ist dabei traditionell die Veröffentlichung des IMS Business Report, der jährlich die wichtigsten Entwicklungen und Trends der Branche analysiert.

Eine Erkenntnis der diesjährigen Ausgabe betrifft die Geschlechterverteilung hinter den DJ-Pulten: Der Anteil von DJs, die sich als weiblich identifizieren, wächst kontinuierlich. Die Daten stammen aus dem globalen Nutzer-Netzwerk von AlphaTheta, einem der weltweit führenden Hersteller von DJ-Technologie und langjährigen Partner des IMS. Laut dem von Midia erstellten Bericht ist der Anteil weiblich registrierter Accounts innerhalb des AlphaTheta-Ökosystems in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen: von 13 Prozent im Jahr 2023 über 14 Prozent im Jahr 2024 auf 15 Prozent Ende 2025.

Der Bericht macht deutlich, dass Frauen zunehmend mehr Raum innerhalb der elektronischen Musikszene einnehmen. Gleichzeitig zeigt er jedoch auch, dass der Weg zu echter Gleichstellung noch lang ist. Strukturelle Hürden und historisch gewachsene Ungleichheiten prägen die Branche weiterhin. Besonders sichtbar wird dies auf den größten Bühnen der Welt. Studien wie der Facts Report des Kollektivs Female:pressure zeigen, dass Frauen aktuell lediglich rund dreißig Prozent der Festival-Bookings ausmachen.

Die Herausforderung besteht daher nicht nur darin, einzelne erfolgreiche Künstlerinnen sichtbar zu machen, sondern nachhaltige Strukturen zu schaffen, die den Zugang zur Branche erleichtern. Dazu gehören niedrigschwellige Lernangebote, sichere Räume für kreativen Austausch sowie eine stärkere Förderung von Nachwuchstalenten – sowohl auf lokaler Clubebene als auch auf dem Weg zu internationalen Bühnen.

Laut AlphaTheta seien diese Zahlen weit mehr als eine reine Kennzahl - sie dienten als Antrieb für langfristige Veränderung. Die Erkenntnis, dass Frauen im Jahr 2023 lediglich dreizehn Prozent der registrierten Nutzer ausmachten, sei einer der Auslöser für die Entwicklung von Equal Beats gewesen. Die globale Initiative wurde Anfang 2025 ins Leben gerufen, um Geschlechtergerechtigkeit zu fördern, Barrieren abzubauen und den Community-Gedanken innerhalb der Musikbranche zu stärken.

Seitdem organisiert AlphaTheta im Rahmen von Equal Beats Networking-Events, kreative Kollaborationen und Medienkampagnen, die gezielt den Austausch fördern und neue Perspektiven aufzeigen sollen. Ziel sei es, mehr Menschen den Zugang zur Musikindustrie zu ermöglichen und die nächste Generation von Talenten zu inspirieren.

Zu den bislang größten Projekten zählt der sieben Episoden umfassende Equal Beats Podcast, moderiert von Kikelomo. Produziert von einem rein weiblichen Team in London, bringt die Reihe DJs, Manager, Agenten und weitere Branchenexperten zusammen, um persönliche Erfahrungen, Herausforderungen und Chancen innerhalb der Musikindustrie zu diskutieren. Der Podcast richtet sich insbesondere an Frauen, weiblich gelesene Personen und nicht-binäre Menschen, die ihren Weg in der Branche finden möchten.

Isabel Sugrañes, Marketing Executive bei AlphaTheta, kommentiert die Ergebnisse des diesjährigen Berichts: „Diese Zahlen müssen zu einem strukturellem Wandel führen. Der Bericht bestätigt eine positive Entwicklung, gleichzeitig bleibt echte Gleichstellung die große Herausforderung, die uns zur Entwicklung von Equal Beats motiviert hat. Sichtbarkeit auf Festival-Line-ups allein reicht nicht aus. Entscheidend ist, Barrieren bereits beim Einstieg in die Branche abzubauen. Mit Equal Beats möchten wir dazu beitragen, aus positiven Zahlen langfristige Veränderungen zu machen und der nächsten Generation von DJs die Unterstützung und das Netzwerk zu bieten, das sie braucht, um die Zukunft der Szene aktiv mitzugestalten.“

(Fotos: AlphaTheta Corporation)

www.alphatheta.com

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